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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- 우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, 우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- 우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- 우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, 우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[학교법인한국폴리텍] 항공캠퍼스 무기계약직원(학과조교직) 공개 채용(2차) 공고
등록일    2024-10-15      조회    72187     
첨부   
2024년 무기계약직원(학과조교직) 공개 채용(2차) 공고문10.08.hwp 2024년 무기계약직원(학과조교직) 공개 채용(2차) 공고문10.08.hwp
2024년 무기계약직원(학과조교직) 응시원서 10.08.hwp 2024년 무기계약직원(학과조교직) 응시원서 10.08.hwp
채용형태 계약직
접수기간 2024.10.15~2024.10.22
채용공고 URL http://www.kopo.ac.kr/kapc/board.do?menu=3829&mode=view&post=732188
응시자격

○ 채용예정학과(계열)를 전공하고, 2년제 대학의 학위과정을 마친 사람과 동등 이상의 학력이 있는 자(전공계열 : 기계, 정비, 항공모빌리티 학과)

○ 원서접수마감일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만인 자(정년 : 만 60세)

○ 채용 즉시 근무 가능한 자

○ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조에 따른 결격사유가 없는 자

○ 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」
제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자

결격사유

※ 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과 되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정 된 후 3년
이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가
확정된 사람
(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
9. 채용 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자(단, 교원, 초빙교원, 기간제교사에 한함)

전형절차/방법

1. 접수기간 : 2024.10.15(화) ∼ 2024.10.22(화)18:00



2. 접수방법

- e-mail을 통해 온라인으로만 접수 (※ 방문, 우편접수 불가)

- e-mail 주소 : kkang@kopo.ac.kr

※ e-mail 제목 및 응시원서 파일명은 지원분야 및 성명 등 기재

* 제목 예시 : (항공_학과조교직) 홍길동

※ 대학 지정 서식(응시원서, 자기소개서 및 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공ㆍ조회 동의서)을 사용하지 않을 시 접수되지 않음




3. 전형방법: 서류전형(적격심사) 및 면접전형


가. 1차 전형: 서류전형

○ 전형일자: 2024.10.23.(수)

○ 합격자 발표일: 2024.10.23.(수)/ 개별통보

※ 단, 기본 지원자격 미달, 지원서 작성 오류, 지원서 불성실 기재자 등의 경우 면접 전형 대상에서 제외


나. 2차 전형: 면접전형

○ 전형일자: 2024.10.28.(월) 14:00

○ 면접시험장 : 한국폴리텍대학 항공캠퍼스 본관 2층 회의실

※ 서류전형(적격심사) 합격자에 한하며, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 검증


다. 최종합격자 발표

○ 합격자 발표일: 2024.10.29.(화) / 개별 통보

※ 대학의 사정에 따라 상기 일정 등은 변경될 수 있음.

우대내용

○ 장애인: 면접 전형 만점의 5% 또는 10% (경증 5%, 중증 10%)

- 「장애인 복지법」에 따른 장애인 등록자

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자



○ 취업지원대상자: 면접 전형 만점의 5% 또는 10%

- 「독립유공자 예우에 관한 법률」

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」

- 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」

- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」

- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」

- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자

※ 취업지원 대상자 가산점수를 적용하는 경우에는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따라 가점 합격인원 상한제(30%) 적용

번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
5008 정규 10.18~11.01 [붙임] 채용 공고문_제2024-4호 직원 채용.pdf 71764
5007 계약직 10.18~11.01 2024년 연구직(연구원) 및 행정직(행정원) 공개채용 공고문.pdf 71775
5006 인턴(체험) 10.18~11.01 2024년 2차 채용 채용공고문(체험형 청년인턴).pdf 71807
5005 정규 10.18~11.01 채용공고문.zip 71809
5004 정규 10.17~11.01 1.공고문.hwp 71869
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5002 정규 10.17~10.31 2024년 하반기 전문직 채용 공고문.png 71797
5001 계약직 10.17~10.31 [KDI] 2024년 4분기 직원 채용 공고문_행정직.pdf 71973
5000 인턴(채용) 10.17~10.31 241017 [근로복지공단] 2024년 하반기 직원(행정직) 채용 공고문.pdf 72033
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4998 인턴(채용) 10.17~10.31 1. 2024년 제3차 한국발명진흥회 공무직 채용 공고.pdf 71866
4997 인턴(체험) 10.17~10.24 한국방송통신전파진흥원 체험형 청년인턴 채용 공고.hwp 71893
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4994 정규 10.16~10.30 2024년도 제2차 신입사원 채용공고.pdf 72010
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