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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[수도권매립지관리공사]2023년도 체험형 청년인턴 채용 공고
등록일    2023-05-10      조회    103     
첨부   
(공고문)2023년도 수도권매립지관리공사 체험형 청년인턴 채용 공고.hwp (공고문)2023년도 수도권매립지관리공사 체험형 청년인턴 채용 공고.hwp
(입사지원서)2023년도 수도권매립지관리공사 체험형 청년인턴 채용.hwp (입사지원서)2023년도 수도권매립지관리공사 체험형 청년인턴 채용.hwp
(직무설명서)2023년도 수도권매립지관리공사 체험형 청년인턴 채용.hwp (직무설명서)2023년도 수도권매립지관리공사 체험형 청년인턴 채용.hwp
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2023.05.10~2023.05.24
채용공고 URL http://slc.brms.kr/posting/view?id=1347
응시자격 <공통>
- 「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조에 따라 임용일 기준 만 34세 이하인 사람
※ 다만, 「제대군인지원에 관한 법률」제16조에 따라 제대군인은 군복무기간에 따라 응시연령 연장(1년 미만: 1세, 1년 이상 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세)
- 공사 인사규정 제11조 등에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자(별첨2) 참조
- 임용일(23.6.26. 예정)부터 전일근무 가능한 자
- 과거 수도권매립지관리공사 청년인턴 근무 무경험자

<장애인>
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
※ 장애인에 한하여 응시(장애인증명서 등 제출 필수)

<고졸>
- 최종학력이 고등학교 졸업 또는 이에 준하는 학력을 가진 자
※ 대학중퇴자는 지원 가능하나, 재(휴)학생, 졸업(예정)자는 지원불가(일반전형 지원 가능)
결격사유 <수도권매립지관리공사 인사규정 제11조 결격사유 등>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 및 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6. 징계로 파면 또는 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
7. 전직 근무기관에서 징계처분으로 파면 또는 해임된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 또는 징계처분을 받고 그 처분기간이 끝나지 아니한 사람
8. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피중인 사람
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
12. 채용 신체검사에서 부적격으로 인정되는 사람
전형절차/방법 1. 공고 및 원서 접수 : 5.10(수)~5.24(수) 14:00
- 채용 홈페이지(http://slc.brms.kr)에서 온라인으로만 접수

2. 서류전형 심사 : 5.25(목)~5.30(화)
- 입사지원서 불성실 작성자는 불합격 처리하고 서류전형 평가기준(별첨3)에 따라 평가
※ 입사지원서 불성실 작성 : 기관명 오기재, 작성항목 누락, 문항별 답변 중복, 의미없는 문자 나열, 문항과 무관한 내용 작성 등
- 평가점수(가점 포함) 고득점순으로 채용예정인원의 4배수 선발(동점자 전원 합격, 소수점 셋째자리 반올림)
- 가점제외 합산점수가 만점의 40% 미만인 때는 과락처리

3. 서류전형 합격자 발표 : 5.31(수)
- 채용홈페이지에서 서류전형 합격자 개별 발표(통보)

4. 증빙서류 제출 : 5.31(수)~6.2(금) 12:00
- 서류전형 합격자에 한해 서류전형 및 우대가점 증빙자료 제출 (6.채용분야별 제출서류 참조)

5. 서류 검증 : ~6.2(금)
- 지원서 작성사항과 증빙서류 일치여부 검증
※ 증빙서류 미제출 및 보완 불가의 경우 탈락 처리
- 서류검증으로 합격자 탈락시 차순위자 검증실시

6. 면접전형 공고 : 6.5(월)
- 채용홈페이지에서 면접전형 대상자 개별 발표
- 면접전형 장소 및 시간 발표(통보)

7. 면접전형 : 6.9(금)
- 직무 및 인성 관련 구술 면접 실시
- 장소 : 수도권매립지관리공사 본관(예정)
- 각 위원 채점 점수의 평균이 60% 이상 중 고득점자 순(위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 만점의 40% 미만 평정시 탈락)

8. 합격자 발표 : 6.19(월)
- 채용홈페이지에서 최종합격자 개별 발표(통보)

9. 임용예정 : 6.26(월)

※ 상기 일정은 공사 사정에 따라 변경 가능합니다.
우대내용 취업지원대상, 장애인, 의사상자, 수도권매립지 주변영향지역 거주자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 자녀, 경력단절여성 등 공고문 참조
※ 대상자는 접수마감일(‘23.5.24)기준 유효한 가산유형에 대해 입사지원시 해당사항 입력해야 인정
※ 가산유형 중복시 지원자에게 유리한 점수 하나만 적용
※ 전형단계별 득점이 만점대비 40% 미만 시 가점 미적용
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4567 정규 04.03~04.17 2024년 2분기 한국개발연구원(KDI) 직원 채용 공고.pdf 3231
4566 정규 04.03~04.18 안전성평가연구소 제2024-1차 정규직 채용 공고문.pdf 3218
4565 정규 04.02~04.17 2024년도 제6차 인력채용 공고문.hwp 3221
4564 인턴(체험) 04.02~04.16 2024년 청년인턴 채용공고.pdf 3516
4563 인턴(체험) 04.02~04.19 2024년도 장서각 청년인턴 전시 분야 공개채용-공고문.pdf 3509
4562 정규 04.02~04.16 [한국기술교육대학교] 2024년 상반기 직원 신규채용 공고문.hwp 3539
4561 정규 04.01~04.16 영상물등급위원회 2024년도 제2차 정규직(일반행정) 신입 및 무기계약직(운영지원직) 신입 채용 공고.pdf 3519
4560 정규 04.01~04.15 2024년도 한국환경공단 신입직원 채용공고.pdf 3559
4559 인턴(체험) 04.01~04.16 1. 청년인턴 채용공고문.pdf 3512
4558 정규 04.01~04.16 한국고전번역원 2024년 2분기 제2차 직원채용 공고문 1부.pdf 3513
4557 인턴(체험) 04.01~04.15 2024년도 제2차 청년인턴(체험형) 채용 공고.hwp 3499
4556 정규 04.01~04.15 2024년도 상반기 신용보증기금 신입직원 채용 공고문.pdf 3558
4555 인턴(체험) 03.28~04.12 한국항로표지기술원 체험형 청년인턴 채용 공고.hwp 4059
4554 정규 03.28~04.12 한국항로표지기술원 기술직 7급 채용 공고.hwp 4040
4553 정규 03.28~04.12 한국항로표지기술원 일반직 7급(행정) 채용 공고.hwp 4055
4552 정규 03.28~04.11 1. 2024년 1차 직원채용 모집 공고문.hwp 4185
4551 정규 03.28~04.11 [붙임1] 제1차 채용 공고문.pdf 4199
4550 인턴(체험) 03.28~04.12 2024년 청년인턴 공개채용 공고문.pdf 4156
4549 정규 03.28~04.11 2024-4 공고문.png 4163
4548 인턴(체험) 03.28~04.11 1. 2024년 제2차 계약직 및 체험형 청년인턴 채용공고_최종.pdf 4172
4547 인턴(체험) 03.28~04.12 (공고문) 2024년도 청년인턴 채용.pdf 4176
4546 정규 03.28~04.11 1. [진흥원 2024-02호]채용공고문.hwp 4161
4545 인턴(체험) 03.28~04.11 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고문.pdf 4183
4544 정규 03.27~04.17 2024년 제2차 신규직원 채용 공고문.pdf 4167
4543 인턴(체험) 03.27~04.11 2024년 상반기 신규직원 체험형 청년인턴 채용공고.pdf 4163
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