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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[기초과학연구원]제2023-1회 중이온가속기연구소 정규직원 채용
등록일    2023-04-11      조회    93     
첨부   
(공고문) 제2023-1회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 정규직원 채용.hwp (공고문) 제2023-1회 기초과학연구원 중이온가속기연구소 정규직원 채용.hwp
응시원서 및 자기소개서.hwp 응시원서 및 자기소개서.hwp
직무기술서(20).pdf 직무기술서(20).pdf
채용형태 정규
접수기간 2023.04.07~2023.04.24
채용공고 URL http://www.ibs.re.kr/prog/recruit/kor/sub04_01/view.do?pageIndex=1&idx=1562
응시자격 □ 응시 자격 공통사항
- 국가공무원법 제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 서류접수 마감일 기준 지원 자격 충족자
- 공인영어성적이 다음의 자격기준 이상인 자
TOEIC : 700 / TEPS : 555 / New TEPS : 300 / TOEFL(IBT) : 79 / TEPS-S : 50 / TOEIC-S : 120 / OPIC : IM1
※ 입사지원 마감일 기준 2년 이내 성적에 한함. 단, 사이버국가고시센터에 사전 등록된 어학성적
(토익, 토플, 텝스)에 한해 최대 5년까지 어학성적 인정
※ 영어성적 제출 면제 : 영어권에서 2년 이상 학위과정을 수료한자

□ 채용분야 및 인원
○ 채용분야 : 일반행정
- 인원 : 2명
- 지원자격 : 어학성적소지자
결격사유 - 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 「국가공무원법」 제33조의 각호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
-기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함
- 신원조사 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함
전형절차/방법 □ 응시원서 접수
- 연구원 채용 홈페이지(http:ibs.recruiter.co.kr) 온라인 접수

□ 서류전형
- 평가사항 : 채용분야와의 적합성, 채용분야 전문지식, 업무능력 및 태도, 발전가능성 등
- 합격기준 : 채용인원 20배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순)
- 연구원 채용 홈페이지(http:ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 결과 확인
※ 결과 발표 이메일 및 문자 발송

□ 필기전형
- 서류전형 합격자 대상 필기전형 직업기초능력검사
- 합격기준 : 채용인원 7배수 이내(평균점수 40점 이상 고득점자 순)
- 연구원 채용 홈페이지(http:ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 결과 확인
※ 결과 발표 이메일 및 문자 발송

□ 직무(PT)면접
- 온라인 인성검사 : 면접참고자료로 이용됨
* 공지한 기간 내에 안내된 URL에 접속하여 응시
* 미완료자는 직무면접에 응시할 수 없음
- 평가사항 : 채용분야에 대한 전문성, 직무이해도, 적극성 및 신뢰성, 커뮤니케이션 스킬 등
* PT발표로 진행되며, 사전 자료 미제출 시 직무면접에 응시할 수 없음
- 합격기준 : 채용인원 3배수 이내(평균점수 80점 이상 고득점자 순)
- 연구원 채용 홈페이지(http:ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 결과 확인
※ 결과 발표 이메일 및 문자 발송

□ 종합면접
- 평가사항 : 팀워크/협업, 도전/열정/끈기, 커뮤니케이션 스킬, 발전가능성 및 잠재력 등
- 연구원 채용 홈페이지(http:ibs.recruiter.co.kr)를 통하여 결과 확인
※ 결과 발표 이메일 및 문자 발송
※ 예비합격자 선정 (채용인원 2배수 이내)

□ 인사위원회 심의 등
- 인사위원회 심의 : 신원조사, 신체검사, 자격검증 등
※ 채용 결격 사유 발생 시 임용 후에도 임용 취소 가능

□ 수습임용
- 3개월(필요시 3개월 연장)의 수습 기간을 거쳐 정식 임용 결정
- 평가사항 : 업무능력, 근무자세, 발전가능성 등
우대내용 □ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자
- 장애인 : 장애인증명서 제출자에 한해 100점 만점 기준 5점 가점 부여
- 국가보훈대상자 : 취업보호대상증명서 제출자에 한해 100점 만점 기준 5점~10점 가점 부여
※ 증빙서류 제출자에 한해 각 전형별 가점 부여
※ 취업지원 대상자 가점 부여에 관한 세부사항은 관련 법령에 따름
※ 가점사항이 중복될 경우, 해당 가산점수 중 높은 가점 하나만을 부여함
□「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」제2조에 따른 여성과학기술인 우대
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4439 정규 03.04~03.19 한국생명공학연구원_공고문_2024-1차 정규직 공동채용.png 6966
4438 인턴(체험) 03.04~03.19 [붙임1] 국가과학기술연구회 체험형 청년인턴 채용 공고.pdf 6905
4437 정규 03.04~03.19 [붙임1] 국가과학기술연구회 정규직 채용 공고.pdf 6913
4436 정규 03.04~03.19 2024년도 제1차 신규직원 채용 채용공고문(기술직 행정직 업무지원직).pdf 6914
4435 정규 03.04~03.19 (첨부 1) 공고문_KISTI 2024년 상반기 정규직(기술직(일반행정)_행정직)(수습) 채용.png 6933
4434 정규 03.04~03.19 (공고문) 2024년 상반기 극지연구소 정규직 채용 공고.pdf 6931
4433 인턴(체험) 02.29~03.15 대한법률구조공단 창원지부 청년인턴 공개경쟁 채용시험 공고문.hwp 7723
4432 인턴(체험) 02.29~03.22 [채용공고문] 2024년도 정보통신기획평가원 직원채용 공고문(위촉직 청년인턴).hwp 7710
4431 정규 02.29~03.14 [붙임1] 2024년 제2차 공개채용(정규직 및 대체계약직) 공고문.pdf 7761
4430 정규 02.29~03.15 2024년 제1차 직원채용 공고문.pdf 7770
4429 인턴(채용) 02.28~03.11 NCS 채용공고(충북지사)_240228(행정1_청주권역).hwp 7871
4428 인턴(체험) 02.28~03.13 붙임1. 2024년 청년인턴(2차) 공개채용 공고문.pdf 7833
4427 정규 02.28~03.13 별첨1. 별정직 일반직 채용자격 기준표.pdf 7896
4426 인턴(체험) 02.28~03.14 채용공고문(체험형 인턴).pdf 7840
4425 인턴(체험) 02.27~03.12 2024년 제3차 청년인턴 채용 공고.pdf 7838
4424 정규 02.27~03.12 2024년도 신입사원 모집공고(안).pdf 8034
4423 인턴(체험) 02.27~03.13 2024년도 제1차 청년인턴 모집공고문.pdf 7984
4422 인턴(체험) 02.27~03.13 (공고문) 2024년도 한국에너지공단 청년인턴(체험형) 채용 공고.pdf 7993
4421 인턴(체험) 02.26~03.08 모빌리티플랫폼처 청년인턴 채용공고문.pdf 7969
4420 인턴(체험) 02.26~03.11 2. 공고문.jpg 7987
4419 인턴(체험) 02.26~03.11 2024년 체험형인턴 선발 공고문.pdf 7985
4418 인턴(체험) 02.26~03.11 [제2024-30호] 2024년 제1차 정보화전략부 IT관리팀 청년인턴 채용 공고.pdf 7946
4417 인턴(채용) 02.26~03.04 NCS 채용공고(부산울산지사)_240226(행정1_부산지역).hwp 7958
4416 정규 02.23~03.07 2024년 제3차 정규직 및 계약직 채용 공고.hwp 7972
4415 인턴(체험) 02.23~03.04 2024년도 체험형 인턴 채용 공고문.pdf 8510
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