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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국교육학술정보원]2023년 제1차 청년인턴 채용
등록일    2023-03-30      조회    104     
첨부   
1. 한국교육학술정보원 2023년 제1차 청년인턴 채용 공고문.pdf 1. 한국교육학술정보원 2023년 제1차 청년인턴 채용 공고문.pdf
2. 한국교육학술정보원 2023년 제1차 청년인턴 채용 직무기술서.pdf 2. 한국교육학술정보원 2023년 제1차 청년인턴 채용 직무기술서.pdf
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2023.03.30~2023.04.10
채용공고 URL http://keris.recruiter.co.kr/
응시자격 공통사항
□ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유가 없는 자
□ 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자
□ 「부패방지권익위법」 제82조에 해당하지 않는 자 등
□ 블라인드 채용을 준수하며 전공, 어학성적 등에 관계없이 다음에 해당하는 자는 지원가능
- 만 15세 이상 34세 이하인 자(임용일 기준)
※「한국교육학술정보원 인사규정」 제15조 및 별표2호 <임용자격기준> 준용
결격사유 ◎ 한국교육학술정보원 인사규정 제18조(임용제한)
다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
1.「국가공무원법」 제33조 각호에 해당하는 자
2.「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
3. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판정된 자
4. 징계에 의하여 면직 조치된 자
5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
전형절차/방법 ◎ 1차(서류전형) : NCS기반 입사지원서 평가 (채용인원의 5배수 선발)
◎ 2차(면접전형) : NCS기반 직업기초능력 및 직무수행능력 면접평가 (최종합격자 선발)
우대내용 ◎ 취업지원 대상자
(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」등에 근거)
◎ 장애인(「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거)
◎ 한국사 자격증 소지자(「공기업 · 준정부기관의 경영에 관한 지침」에 근거)
◎ 경력단절여성(「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 근거)
◎ 대구·경북 지역인재(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 및 시행령」에 근거)
◎ 비수도권 지역인재(「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률 시행령」에 근거)
◎ 다문화가족 해당자(「다문화가족지원법」에 근거)
◎ 북한이탈주민 해당자(「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 근거)
◎ 저소득층 해당자(「국민기초생활보장법」, 「한부모가족지원법」에 근거)
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4368 정규 02.08~02.19 1. 채용 공고문.pdf 8494
4367 정규 02.08~02.23 [한국교통연구원] 2024년 직원 채용(1차) 공고문.pdf 8471
4366 정규 02.08~02.26 2024년 상반기 직원 및 1차 기간제계약직 채용 공고.pdf 8463
4365 인턴(체험) 02.08~02.22 2024년도 국제교류처 해외한국학지원실 청년인턴 채용 공고문.pdf 8426
4364 인턴(체험) 02.08~02.20 붙임1_채용공고문.pdf 9085
4363 정규 02.08~02.19 (제24-15호) 2024년 제2차 장애인기업종합지원센터 직원채용 연장공고.pdf 9088
4362 인턴(체험) 02.08~02.23 2024년 제1차 직원 채용 공고(0).pdf 9101
4361 인턴(체험) 02.08~02.22 (제2024-3호) 체험형 청년인턴 채용 공고.hwp 9112
4360 인턴(체험) 02.07~02.22 2024년 상반기 한국산업기술시험원 체험형 인턴(청년) 채용공고.pdf 9124
4359 인턴(체험) 02.07~02.22 ★2024년 상반기 인천항만공사 체험형 청년인턴 채용공고.pdf 9232
4358 정규 02.07~02.23 ★2024년 상반기 보훈 장애인 신입사원 채용 공고문.pdf 9236
4357 정규 02.07~02.22 2024년 제1차 신규직원 채용 공고문.pdf 9238
4356 인턴(체험) 02.06~02.14 2024년 제1차 체험형인턴 및 제3차 계약직직원 채용 공고문.pdf 9211
4355 인턴(체험) 02.06~02.14 2024년 제1차 체험형 청년인턴 채용공고.hwp 9336
4354 인턴(체험) 02.06~02.26 (공고문) 2024년도 상반기 자체인턴 채용.jpg 9343
4353 인턴(채용) 02.06~02.13 NCS채용공고(대구경북지사)_240206(행정_안동영주권역).hwp 9351
4352 정규 02.06~02.20 1. 2024년 상반기 신입직원 및 경력직원 채용 공고문.pdf 9448
4351 인턴(체험) 02.05~02.20 2024년도 상반기 인턴연구원 공개채용 공고(안).png 9374
4350 인턴(체험) 02.05~02.20 자격관리처 청년인턴 채용 계획.pdf 9373
4349 인턴(체험) 02.05~02.20 한국교통안전공단 자동차안전연구원 미래차연구처 청년인턴 채용 공고.hwp 9356
4348 인턴(체험) 02.05~02.19 채용공고문(장애인 및 보훈대상자 인턴)_1차.hwp 9348
4347 정규 02.05~02.20 [붙임]2024-01호 채용공고문.hwp 9354
4346 인턴(체험) 02.05~02.21 2024년 1차 청년인턴 채용공고문.pdf 9349
4345 정규 02.02~02.16 채용공고문 - 최종 - v3.hwp 9409
4344 정규 02.02~02.19 2024년 직원 채용 공고(1차) 최종.pdf 9354
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