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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국남동발전(주)]2023년 1차 체험형인턴 채용공고
등록일    2023-03-15      조회    143     
첨부   
2023년 한국남동발전 1차 체험형인턴 채용공고문.pdf 2023년 한국남동발전 1차 체험형인턴 채용공고문.pdf
2023년 한국남동발전 1차 체험형인턴 입사지원서.pdf 2023년 한국남동발전 1차 체험형인턴 입사지원서.pdf
2023년 한국남동발전 1차 체험형인턴 직무기술서.pdf 2023년 한국남동발전 1차 체험형인턴 직무기술서.pdf
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2023.03.10~2023.03.24
채용공고 URL http://koenintern.incruit.com
응시자격 ○ 학력 : 제한없음
○ 자격 : 제한없음
○ 연령 : 공고일 현재 기준 「청년고용촉진특별법 시행령」 제 2조에 해당하는자(15세 이상 ~ 34세 이하)
○ 외국어 : 제한없음
○ 병역
- 현역의 경우 입사일 이전 전역이 가능한 자
- 병역기피사실이 없는 자
- 체험형인턴 근무기간 내 입대가 예정되어 있지 않은 자
○ 기타
- 입사일로부터 근무 가능한 자
결격사유 ○ 당사 인사관리규정 제 11조 결격사유에 해당하는 자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
○ 입사일 기준 취업이 결정된 자
○ 우리회사 공개채용 체험형인턴 경험자
전형절차/방법 ○ 합격예정자 결정 : 서류전형* + 우대사항(가점) 고득점자 순으로 채용예정인원의 1배수 선발
* 외국어성적(15), 자격증(15), 자기소개서(70)
○ 최종합격자 결정 : 신원조사 · 신체검사 · 비위면직자 조회
※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조
우대내용 [가점유형Ⅰ]
1. 취업지원대상자(보훈)
가. 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 31조 및 동법 시행령 제 48조에 의한 취업보호대상자
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여(증명서상 가점적용)
2. 장애인
가. 대상자 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제 2조 및 동법 시행령 제 3조에 의한 대상자
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 10% 가점 부여
3. 발전소주변지역 주민
가. 대상자 : 「발전소주변지역 지원에 관한 법률」 제 15조에 의한 대상자
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 10% 가점 부여
4. 저소득층가정(기초생활수급자, 한부모가정)
□ 기초생활수급자
가. 대상자 : 「국민기초생활보장법」제 2조 제 2호, 11호에 의한 기초생활보장 수급자
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 5% 가점 부여
□ 한부모가족
가. 대상자 : 「한부모가족지원법」제 5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 5% 가점 부여
5. 다문화가정(다문화가족의 자녀)
가. 대상자 : 「다문화가족지원법」 제 2조에 의한 다문화가족의 자녀
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 5% 가점 부여
6. 북한이탈주민
가. 대상자 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제 2조에 의한 북한이탈주민
나. 우대내용 : 서류전형 만점의 5% 가점 부여

[가점유형 Ⅱ]
- 대학생기자단 우수자 : 당사 대학생기자단 수료자 중 우수기자 선정자('21.1.1 이후 선정자)
※ 가점유형 간(Ⅰ,Ⅱ) 중복적용가능
※ 동일 가점유형 내 가점대상이 2개 이상일 경우 상위 1개 항목만 적용
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4545 인턴(체험) 03.28~04.11 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고문.pdf 3275
4544 정규 03.27~04.17 2024년 제2차 신규직원 채용 공고문.pdf 3258
4543 인턴(체험) 03.27~04.11 2024년 상반기 신규직원 체험형 청년인턴 채용공고.pdf 3251
4542 정규 03.27~04.11 2024년 상반기 신규직원 축산물품질평가직(6급) 채용공고.pdf 3249
4541 정규 03.27~04.14 (붙임1) 2024년 상반기 직원채용 공고문.png 3265
4540 정규 03.27~04.11 2024년 제2차 채용공고문(일체).zip 3268
4539 인턴(체험) 03.27~04.10 [별첨] 공인어학성적 유효기간 연장 안내.pdf 3263
4538 정규 03.26~04.11 붙임. 240326_2024년 상반기 신입(NCS) 채용공고.pdf 3286
4537 정규 03.26~04.11 2024년도 상반기 한국산림복지진흥원 정규직 채용 공고.pdf 3554
4536 정규 03.26~04.09 첨부1. ‘24년 한전KDN 신입사원 채용공고.pdf 3590
4535 인턴(체험) 03.26~04.09 2024년 체험형 청년인턴 신규채용 공고문.pdf 3616
4534 인턴(체험) 03.26~04.09 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용 재공고 공고문.pdf 3617
4533 정규 03.25~04.08 2024년도 제1회 공개채용 공고.pdf 3561
4532 정규 03.25~04.09 (한국에너지기술평가원) 2024년도 제1차 신규직원 채용 공고.pdf 3662
4531 정규 03.25~04.09 부산항만공사 정규직 채용 공고문.hwp 3711
4530 정규 03.25~04.08 채용공고문(전문직).pdf 3656
4529 인턴(체험) 03.25~04.09 (공고문) 2024년 아르코미술관 전문인력 인턴십 체험형인턴 채용.hwp 3640
4528 인턴(체험) 03.25~04.09 1. 2024년 제2차 직원 채용 공고_.pdf 3650
4527 인턴(체험) 03.25~04.08 선박검사 보조원 및 결원인력 채용계획 공고.hwp 3665
4526 인턴(체험) 03.25~04.09 1.공고문.hwpx 3675
4525 인턴(체험) 03.25~04.08 [KDI] 청년인턴 채용 공고문(안)(0).pdf 3654
4524 정규 03.25~04.08 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 일반직 신입사원 채용공고문.pdf 3682
4523 정규 03.25~04.08 붙임1. 의료기관평가인증원 2024년 제1회 직원 채용 공고_게시용.hwp 3651
4522 인턴(체험) 03.22~04.05 [KAMCO] 2024년도 체험형 인턴 모집 공고문.png 4094
4521 인턴(체험) 03.22~04.05 채용공고문 등.zip 4051
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