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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[국토연구원]2023년 제4차 위촉직(기간제) 공개채용
등록일    2023-03-07      조회    121     
첨부   
[붙임1] 2023년 제4차 위촉직(기간제) 공개채용 공고문.pdf [붙임1] 2023년 제4차 위촉직(기간제) 공개채용 공고문.pdf
[붙임2] 직무설명자료.pdf [붙임2] 직무설명자료.pdf
[붙임3] 입사지원서 연구실적 양식(연구실적 기입시 제출 필수).hwp [붙임3] 입사지원서 연구실적 양식(연구실적 기입시 제출 필수).hwp
[붙임4] 채용 이의신청서 양식.hwp [붙임4] 채용 이의신청서 양식.hwp
채용형태 인턴(채용)
접수기간 2023.03.07~2023.03.21
채용공고 URL http://recruit.krihs.re.kr/ext/rec/rec_5010.do?ANNC_NO=23030601&SUPT_FLD_CD=0&DEG=0
응시자격 ㅁ모집분야 및 채용인원
ㅇ 채용분야 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 ‘[붙임] 직무설명자료’를 참고

ㅇ(가)그린인프라 평가·계획 : 연구원(1명) / 채용일 ~ 23.12.31.
- 폭염 및 폭우에 대한 도시의 기후탄력성 제고 방안 연구
- 기후변화 적응, 그린인프라 관련 공간자료 구축 및 분석

※ 채용기간은 과제수행기간 및 예산현황에 따라 최대 2년까지 연장될 수 있음
※ 채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용하며, 수습기간 동안 근무성적 및 연구·업무수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용하지 않음

ㅁ응시자격
ㅇ(가)그린인프라 평가·계획(연구원) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)
- 전공 : 조경학, 도시계획, 건축학, 교통공학, 임학, 환경학, 지리학 등 관련분야 전공

※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능)
결격사유 ㅁ 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자
전형절차/방법 ㅁ전형절차: 서류전형-면접전형

ㅁ전형단계별 선발 배수 및 합격기준
ㅇ 서류전형 : 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의 4배수 선발
※ 단, 응시인원이 4배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 4배수 이내에서 선발
ㅇ 면접전형 : 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에 따라 최종합격자 선정

ㅁ평가방법
ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력사항, 자기소개서 등 평가
ㅇ 면접전형 : 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가

ㅁ전형단계별 배점
ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용)
ㅇ 면접전형 : 100점
※ 모집분야별로 전형을 진행하며, 각 전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고

ㅁ전형일정
ㅇ 서류접수 : 2023. 03. 07.(화) ∼ 2023. 03. 21.(화) 18:00
※ 본원 홈페이지 온라인 접수 (마감 당일 18시까지 접수 분에 한함)
ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고
※ 상기 일정은 원내외 사정에 따라 변경될 수 있음

ㅁ제출서류
ㅇ 입사지원서([붙임]입사지원서 연구실적 포함) 및 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서(본원 소정양식)
- 제출방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수
※ 학교명 등 블라인드 항목을 추측할 수 있는 정보는 전부 삭제 후 제출
※ 위촉 연구원 입사지원 시 ‘연구실적’을 기재한 응시자는 「[붙임]입사지원서 연구실적」 파일에 대표연구실적 체크 후 입사지원서에 첨부

ㅇ 다음 서류는 면접전형 시 제출(서류전형 합격자에 한해 제출)
- 최종학력 졸업/학위(예정) 증명서 (※학교명 삭제요)
- 성적증명서 (※입사지원서 상 기재한 교육사항 성적을 확인할 수 있는 것에 한하며, 학교명 삭제요)
- 재직/경력증명서(해당자)
※입사지원서 상 기재한 경력사항을 확인할 수 있는 증빙서류
※경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재
※경력사항 진위여부 확인을 위해 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인서를 추가로 요구할 수 있음
- 장애인 우대사항 증빙서류(해당자)
- 모집분야와 관련된 자격증, 어학성적증명서 등(해당자)
※ 블라인드 채용을 위하여 상기 「제출서류」 상 생년월일, 학교명, 사진 등 개인 인적사항 관련 정보는 수정테이프 등을 이용하여 삭제 후 제출해야 함
※ 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않음

ㅁ임용조건
ㅇ 신분 및 급여체계 : 위촉직(기간제), 연봉계약제(연구원 규정에 따름)
ㅇ 근무지 : 세종시 소재 국토연구원
ㅇ 채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용
※ 수습기간 동안 근무성적 및 연구·업무수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용하지 않음

ㅁ기타사항
※ 채용 공고문 참조

ㅇ 문의처 : 인재개발팀 (내선: 044-960-0503 /E-mail : recruit@krihs.re.kr)
우대내용 ㅇ 관련분야 전공자 및 연구·업무 경력자 우대
ㅇ 장애인은 관련법에 의거 우대
* 관련법령 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」
ㅇ 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법에 의거 우대
* 관련법령 : 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「제대군인지원에 관한 법률」
ㅇ 「직원채용규칙」 제20조(청년인턴 가점부여) 및 「청년인턴 운영지침」 제15조(취업지원 등) 제4항에 따라 본원에서 청년인턴으로 5개월 이상 근무하고 근무평가 결과가 ‘우수’에 해당하는 자는 서류전형 시 만점의 3% 가점 부여
(단, 입사지원서 기재 시 경력사항에 청년인턴 근무경력을 반드시 기재해야 함)
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4546 정규 03.28~04.11 1. [진흥원 2024-02호]채용공고문.hwp 4296
4545 인턴(체험) 03.28~04.11 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고문.pdf 4317
4544 정규 03.27~04.17 2024년 제2차 신규직원 채용 공고문.pdf 4297
4543 인턴(체험) 03.27~04.11 2024년 상반기 신규직원 체험형 청년인턴 채용공고.pdf 4293
4542 정규 03.27~04.11 2024년 상반기 신규직원 축산물품질평가직(6급) 채용공고.pdf 4292
4541 정규 03.27~04.14 (붙임1) 2024년 상반기 직원채용 공고문.png 4308
4540 정규 03.27~04.11 2024년 제2차 채용공고문(일체).zip 4309
4539 인턴(체험) 03.27~04.10 [별첨] 공인어학성적 유효기간 연장 안내.pdf 4309
4538 정규 03.26~04.11 붙임. 240326_2024년 상반기 신입(NCS) 채용공고.pdf 4330
4537 정규 03.26~04.11 2024년도 상반기 한국산림복지진흥원 정규직 채용 공고.pdf 4593
4536 정규 03.26~04.09 첨부1. ‘24년 한전KDN 신입사원 채용공고.pdf 4631
4535 인턴(체험) 03.26~04.09 2024년 체험형 청년인턴 신규채용 공고문.pdf 4659
4534 인턴(체험) 03.26~04.09 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용 재공고 공고문.pdf 4660
4533 정규 03.25~04.08 2024년도 제1회 공개채용 공고.pdf 4602
4532 정규 03.25~04.09 (한국에너지기술평가원) 2024년도 제1차 신규직원 채용 공고.pdf 4701
4531 정규 03.25~04.09 부산항만공사 정규직 채용 공고문.hwp 4753
4530 정규 03.25~04.08 채용공고문(전문직).pdf 4697
4529 인턴(체험) 03.25~04.09 (공고문) 2024년 아르코미술관 전문인력 인턴십 체험형인턴 채용.hwp 4679
4528 인턴(체험) 03.25~04.09 1. 2024년 제2차 직원 채용 공고_.pdf 4690
4527 인턴(체험) 03.25~04.08 선박검사 보조원 및 결원인력 채용계획 공고.hwp 4707
4526 인턴(체험) 03.25~04.09 1.공고문.hwpx 4717
4525 인턴(체험) 03.25~04.08 [KDI] 청년인턴 채용 공고문(안)(0).pdf 4694
4524 정규 03.25~04.08 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 일반직 신입사원 채용공고문.pdf 4722
4523 정규 03.25~04.08 붙임1. 의료기관평가인증원 2024년 제1회 직원 채용 공고_게시용.hwp 4691
4522 인턴(체험) 03.22~04.05 [KAMCO] 2024년도 체험형 인턴 모집 공고문.png 5136
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