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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국항공우주연구원]2023년도 상반기 정규직 채용 공고
등록일    2023-03-03      조회    134     
첨부   
1. 한국항공우주연구원 2023년도 상반기 정규직 채용 공고.pdf 1. 한국항공우주연구원 2023년도 상반기 정규직 채용 공고.pdf
2. 입사지원서.pdf 2. 입사지원서.pdf
3. 직무기술서.pdf 3. 직무기술서.pdf
4. 지원서 블라인드 처리 가이드라인.pdf 4. 지원서 블라인드 처리 가이드라인.pdf
5. 비수도권 지역인재 범위.pdf 5. 비수도권 지역인재 범위.pdf
채용형태 정규
접수기간 2023.03.02~2023.03.17
채용공고 URL http://kari.recruitment.kr
응시자격 [공통사항]
ㅇ 병역의무대상자는 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자(※ 전문연구요원 신규편입/전직 불가)
ㅇ 연령에 따른 응시자격 제한 없음(단, 연구원 정년인 만61세 미만인 자에 한함)
ㅇ 아래 기준 점수 이상의 공인영어시험 성적을 보유한 자
- 기준점수: TOEIC 700점, TOEFL(CBT) 217점, TOEFL(IBT) 82점, New TEPS 265점, TOEIC Speaking 120점(IM2), OPIc IM2, TEPS Speaking 48점
※ 임용예정일 기준으로 2년 이내 취득한 성적만 인정
※ 국외 박사학위취득(예정)자는 영어성적 제출 면제
ㅇ 임용예정일(2023년 7월 18일)부터 근무가 가능한 자

[연구직]
ㅇ 석사 이상의 학위 소지자(2023년 8월 학위취득예정자 포함)

[행정직]
ㅇ 학력 및 전공 제한 없음
결격사유 ㅇ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 부정한 방법으로 합격한 자 및 타 공공기관에서 부정 채용 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직 처리된 사실이 있는 자
ㅇ 지원서 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 지원서에 학위취득예정으로 기재하였으나 2023년 8월까지 학위 취득이 불가한 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격하다고 판단되는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 전형단계별로 불참 또는 지정시간 내 미도착, 응시자의 귀책으로 인한 화상면접 진행불가 시 불합격 처리 할 수 있음
전형절차/방법 ㅇ 1차(통합필기전형) : 40배수(60점 이상 합격), NCS 직업기초능력평가
※ 통합필기전형은 행정직 지원자만 실시
ㅇ 2차(서류전형) : 5배수(행정직은 10배수) 선발, 교육/자격사항(40%), 경력/경험사항(40%), 자기소개서(20%)
ㅇ 3차(1차 면접전형) : 3배수 선발, 직무수행능력(80%), 직업기초능력(20%)
ㅇ 4차(2차 면접전형) : 최종면접, 직무수행능력(80%), 직업기초능력(20%)
※ 선발예정 배수는 모집분야의 특성에 따라 조정 가능함
ㅇ 직무수행능력 측정이 필요한 경우에는 3개월의 수습기간이 있음
ㅇ 최종채용후보자가 임용을 포기하거나 임용 후 1개월 내 면직한 경우, 부정채용 및 자격미달 등으로 합격이 취소된 경우 예비후보자를 채용함
우대내용 ㅇ 장애인 및 취업지원대상자는 증빙서류 제출시 관계법령에 의거 우대
ㅇ 지원 분야 관련 자격증 소지자는 서류전형 단계에서 가점 부여
ㅇ 면접 전형에서 동점자 발생 시 아래 순위에 따라 합격자를 결정함
- 1. 취업지원대상자 2. 장애인 3. 여성과학기술인 4. 비수도권 지역인재
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4495 인턴(체험) 03.18~04.01 2024년 2차 계약직(일반계약직 체험형청년인턴) 채용공고문.pdf 4620
4494 인턴(채용) 03.18~04.01 2024년도 2차 전기원 채용형인턴 채용공고.pdf 4628
4493 정규 03.18~04.02 2024년 제1차 직원 채용 공고문(0).pdf 4638
4492 인턴(체험) 03.18~03.25 1. 청년인턴 공고문.pdf 4668
4491 인턴(체험) 03.18~04.01 0. 2024년도 공개모집형 청년인턴 공고문.pdf 4637
4490 정규 03.18~04.02 01_2024년 한국가스안전공사 정규직 채용_공고문.pdf 4685
4489 정규 03.18~04.01 채용 공고문.hwpx 4634
4488 정규 03.15~03.30 2024년 제1차 한국로봇산업진흥원 신규직원 채용 공고문.hwp 5086
4487 인턴(체험) 03.15~03.31 2024년 제1차 정원외 계약직원 채용 공고문.pdf 5083
4486 인턴(체험) 03.14~03.29 공고문(0).png 5075
4485 정규 03.14~03.29 2. 2024년도 상반기 정규직 신입직원(일반직 및 전문기술직) 채용공고문_최종.hwp 5117
4484 인턴(체험) 03.14~03.28 한국산업은행 2024년 1차 청년인턴 채용공고.pdf 5130
4483 정규 03.13~03.27 1. [인력지원실-2004-제5호] 2024년도 상반기 신규직원 채용 공고문.pdf 5135
4482 정규 03.13~03.27 1. 2024년 제1차 정규직 직원 채용 공고문.pdf 5091
4481 인턴(체험) 03.13~03.27 2024년제1차무기계약직계약직청년인턴채용공고.pdf 5072
4480 정규 03.13~03.27 2024년 제2차 채용 공고문.pdf 5078
4479 정규 03.13~03.28 (공고문) 2024년도 한국고용정보원 1차 직원 채용.pdf 5110
4478 정규 03.13~03.28 2024년도 제1차 신입사원 모집요강(대졸수준 일반전형).pdf 5112
4477 정규 03.13~03.27 한국산업은행 2024년 하반기 5급 신입행원 채용공고.pdf 5102
4476 정규 03.12~03.26 한국에너지정보문화재단 공고 제2024_5호.hwp 5469
4475 인턴(체험) 03.11~03.25 2. 청년인턴(체험형) 채용 공고문.hwp 5439
4474 인턴(체험) 03.11~03.25 제 23기 KOICA 청년인턴 홍보분야 모집 공고문.pdf 5440
4473 정규 03.11~03.27 (제2024 006호) 과학기술사업화진흥원 신규직원(정규직 원급) 채용 공고문.hwp 5431
4472 정규 03.08~03.22 2024년 상반기 한국어촌어항공단 직원 공개채용 공고문.pdf 5963
4471 정규 03.08~03.22 2024년 신규직원  공개채용 공고문.pdf 6043
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