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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국장애인고용공단 서울동부지사]기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고
등록일    2023-02-28      조회    109     
첨부   
2023년도 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고문_서울동부지사_230227.pdf 2023년도 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고문_서울동부지사_230227.pdf
2023년도 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 지원서_서울동부지사.hwp 2023년도 기간제 근로자(체험형 청년인턴) 지원서_서울동부지사.hwp
직무기술서(11).pdf 직무기술서(11).pdf
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2023.02.27~2023.03.07
채용공고 URL http://www.kead.or.kr
응시자격 ○ 채용 예정 직무 수행이 가능한 자
○ 임용예정일부터 근무 가능한 자
○ 컴퓨터 프로그램 사용 및 전화 업무 수행(수·발신)이 가능한 자
○ 접수마감일 기준 만 15세 이상 34세 이하에 해당하는 자
○ 국가공무원법 제33조 및 결격사유에 저촉되지 않는 자
결격사유 ○ 피성년후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
○ 금고이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
·「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
·「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
○ 전직 근무기관에서 징계 파면 후 5년을 경과하지 아니한 자 또는 징계 면직, 해임된 후 3년을 경과하지 아니한 자
○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조의 비위면직자 등으로서 취업제한기간이 경과하지 아니한 자
전형절차/방법 1. 채용개요
○ 모집인원: 1명
○ 근무기간: 2023. 3. 23.(목) ~ 2023. 12. 22.(금)
※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자로서 정규직 전환은 없음
○ 근무시간: 주 5일 근무, 1일 8시간 (09:00~18:00)
○ 근무지(주소): 한국장애인고용공단 서울동부지사(서울시 송파구 올림픽로 289, 11층(신천동, 잠실시그마타워))
○ 업무분야: 장애인 및 사업체 대상 장애인고용 상담 및 관련 사무 지원, 기타 취업지원업무
○ 보수수준: 월 2,220,590원(사회보험료 본인부담금 포함)

2. 전형절차
○ 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형

3. 제출서류
○ 응시원서, 자기소개서, 경력 및 경험 기술서 (붙임 양식)
○ 개인정보 수집.이용.제공 동의서 (붙임 양식, 서명하여 스캔 첨부)
※ 서류합격자 및 최종합격자에 한하여 추가서류 별도 안내

4. 전형일정
가. 1차(서류)전형
○ 접수기간 : 2023. 2. 27.(월) ~ 2023. 3. 7.(화) 18:00
○ 접수방법
- 전자우편(lsw1028@kead.or.kr) 접수 후 유선 확인 필수(방문, 우편 접수 불가)
- 전자우편 제목: ’체험형 청년인턴 지원서_OOO(성명)’, 서류는 하나의 파일로 제출
※ 마감일 18:00까지 접수분에 한하며, 제출 후 반드시 유선 확인 요망(☎ 02-2146-3570)
○ 서류전형 합격자(3배수) 발표: 2023. 3. 10.(금) (합격자에 한하여 개별 안내)
나. 2차(면접)전형
○ 일자 : 2023. 3. 17.(금) 예정
○ 장소 : 서울동부지사(서울시 송파구 올림픽로 289, 11층(신천동, 잠실시그마타워))
※ 개인별 면접시간 등 자세한 내용은 서류전형 합격자에 한하여 개별 공지
다. 최종합격자 발표 : 2023. 3. 21.(화) 예정 (합격자에 한하여 개별 통보)
라. 채용예정일 : 2023. 3. 23.(목) 예정
※ 상기일정은 기관사정으로 변동될 수 있음

5. 기타 유의사항
○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있습니다.
○ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 서울동부지사 이승우 대리(☎ 02-2146-3570)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
우대내용 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에서 정한 취업보호대상(전형단계별 만점의 5~10%)
○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5~10%)
* 경증장애인 5%, 중증장애인 10%
※ 상기 우대사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에는 유리한 것 하나만을 적용
○ 사회복지, 직업재활, 심리, 상담, 특수교육 관련분야 학사학위를 취득하였거나,
관련분야 자격증*을 소지한 자
* 장애인재활상담사, 사회복지사, 직업상담사, 청소년상담사, 평생교육사,
상담심리사, 정신보건사회복지사, 정신보건임상심리사, 임상심리사, 특수교사,
직업훈련교사, 공인노무사
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4517 정규 03.21~04.08 2024년 제2회 직원채용 공고문.hwp 4942
4516 인턴(체험) 03.21~04.05 1. 채용공고문.pdf 4941
4515 정규 03.21~04.09 2024년 제1차 신규직원 채용 공고.pdf 4938
4514 정규 03.21~04.05 공고문(2).pdf 4953
4513 인턴(체험) 03.21~03.28 3. 2024년 제2차 인턴채용 공고문.hwp 4923
4512 정규 03.21~04.05 기술직(기술원) 채용 공고문.pdf 4923
4511 정규 03.21~04.04 2024년도 한국마사회 신입사원 채용 공고문.pdf 5130
4510 인턴(체험) 03.20~04.04 별첨1. 2024년 제2회 신규직원 채용 공고.pdf 5045
4509 인턴(체험) 03.20~04.03 붙임1_채용공고문(0).pdf 5040
4508 정규 03.20~04.05 01. [한국학중앙연구원 채용 공고 제2024-03호] 행정직 채용 공고.pdf 5046
4507 인턴(체험) 03.20~03.28 한국소비자원_청년인턴 채용공고.jpg 5046
4506 정규 03.20~04.04 (공고문 및 붙임자료) 2024년 한국국제협력단 일반직 및 사회형평적 신입직원 채용.zip 5053
4505 인턴(체험) 03.20~04.03 2024년 청년인턴 채용-공고문.pdf 5050
4504 인턴(체험) 03.20~04.03 2024년 제2차 직원 채용공고.pdf 5034
4503 인턴(체험) 03.20~04.03 2024년 2차 공개경쟁 채용 모집공고.pdf 5065
4502 인턴(체험) 03.20~04.02 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고.png 5033
4501 정규 03.20~04.02 2024년 상반기 신입직원 채용공고(일반직).png 5045
4500 인턴(체험) 03.19~04.02 2024년 제4차 청년인턴 채용 공고.pdf 5327
4499 인턴(체험) 03.19~04.02 2024년 제2회 축산환경관리원 직원채용 공고문_게시용.pdf 5312
4498 정규 03.19~04.02 [공고 제2024-7호] 한국의료분쟁조정중재원 2024년 제2차 직원채용 공고.pdf 5320
4497 정규 03.19~04.02 (공고문) 한국기초과학지원연구원 2024년 제1차 정규직 공개채용.pdf 5361
4496 인턴(체험) 03.18~04.01 1. 2024년 직업평가직 대체근로자(체험형 청년인턴) 채용 공고문_서울동부지사.hwp 5426
4495 인턴(체험) 03.18~04.01 2024년 2차 계약직(일반계약직 체험형청년인턴) 채용공고문.pdf 5428
4494 인턴(채용) 03.18~04.01 2024년도 2차 전기원 채용형인턴 채용공고.pdf 5433
4493 정규 03.18~04.02 2024년 제1차 직원 채용 공고문(0).pdf 5445
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