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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[해양수산과학기술진흥원]2023년도 제1차 신규직원(체험형 청년인턴) 채용 공고
등록일    2023-02-16      조회    113     
첨부   
채용공고문(2).pdf 채용공고문(2).pdf
입사지원서(4).pdf 입사지원서(4).pdf
직무기술서(10).pdf 직무기술서(10).pdf
채용형태 인턴(체험)
접수기간 2023.02.16~2023.03.03
채용공고 URL http://kimst.recruiter.co.kr/
응시자격 ㅁ 성별, 학력 제한 없으며 청년에 한함
* 청년: 「청년고용촉진특별법시행령」제2조에 따른 채용예정일 기준 만15세∼34세인 자
ㅁ 「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 자
ㅁ 채용비리에 연루되어 합격이 취소된 자로 취소일로부터 5년이 경과하지 않은 자 제외
ㅁ 비위면직자 등 취업제한자*로 퇴직일로부터 5년이 경과하지 않은 자 제외
* 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 취업제한기간 중에 있는 자
ㅁ 채용시점 이전 우리 원(KIMST) 청년인턴 유경험자 제외
결격사유 ㅁ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
ㅁ 해외여행에 결격사유가 있는 자
ㅁ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅁ 제출서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우
ㅁ 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유 없이 기일 내 제출하지 않은 경우
ㅁ 비위 또는 부정한 방법으로 전형에 임한 경우
ㅁ 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 및 부정행위로 인해 채용된 경우
ㅁ 채용비리에 연루되어 합격이 취소된 자로 취소일로부터 5년이 경과하지 않은 자
ㅁ 비위면직자 등 취업제한자로 퇴직일로부터 5년이 경과하지 않은 자
ㅁ 그밖에 합격을 취소할 중대한 사유가 있는 경우
전형절차/방법 ㅁ 1차(서류전형): 5배수 이내, 입사지원서 심사(지원동기 25점, 경력 및 경험 25점, 의사소통능력 25점, 문제해결능력 25점)
ㅁ 2차(면접전형): 면접전형 결과(직무역량면접 100점)
우대내용 ㅁ 취업지원대상자: 각 전형별 점수 만점의 5% 또는 10%
ㅁ 장애인: 서류전형 점수 만점의 5%
ㅁ 지역인재: 서류전형 점수 만점의 5%
ㅁ 저소득층: 서류전형 점수 만점의 5%
ㅁ 북한이탈주민: 서류전형 점수 만점의 5%
ㅁ 다문화가족: 서류전형 점수 만점의 5%
ㅁ 한국사능력: 서류전형 점수 만점의 1%, 2%
ㅁ 근무경험: 서류전형 점수 만점의 3%
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4214 인턴(체험) 01.01~06.30 1. 2024년 상반기 KOTRA 체험형 인턴(장애인 전형) 수시모집 공고 및 직무기술서.pdf 8816
4213 정규 12.29~01.14 2024년 신입사원 신규채용 공고문.pdf 8710
4212 정규 12.29~01.12 2024년 1차 한국특허정보원 직원 채용 공고문.pdf 8702
4211 인턴(채용) 12.28~01.11 2024년 상반기 일반직 신입사원 일반 채용 공고문.pdf 8722
4210 정규 12.28~01.12 공고문(9).pdf 8700
4209 인턴(체험) 12.28~01.11 2024년 통영기지지사 청년인턴 채용 공고.pdf 8596
4208 인턴(체험) 12.28~01.11 대구경북지사 2024년 현장 실무형 청년인턴 채용 공고.pdf 8611
4207 인턴(체험) 12.28~01.11 인천기지지사  「2024년 현장실무형」청년인턴 채용 공고문.pdf 8565
4206 인턴(체험) 12.27~01.10 서울지사 2024년 현장실무형 청년인턴 채용 공고.pdf 8564
4205 인턴(체험) 12.27~01.10 2024년 현장실무형 청년인턴 채용계획(안) 및 수시공시(안).pdf 8549
4204 인턴(체험) 12.27~01.10 1. 2024년 1기 KOTRA 체험형 청년인턴 모집 공고 및 직무기술서.pdf 8565
4203 인턴(체험) 12.26~01.10 제15차 인턴직 채용공고.hwp 8533
4202 인턴(체험) 12.26~01.09 광주전남지사 2024년 현장 실무형 청년인턴 채용 공고 .pdf 8500
4201 정규 12.26~01.11 2023년 제4차 신규직원 채용 공고.hwp 8391
4200 인턴(체험) 12.26~01.09 인천지사 2024년 현장 실무형 청년인턴 채용 공고.pdf 8347
4199 정규 12.22~01.05 2023년 제5차 정규직 채용 공고문.pdf 8381
4198 인턴(체험) 12.22~01.02 채용공고문(공시용).pdf 8402
4197 인턴(체험) 12.21~01.04 2. KIEP 채용공고_청년인턴(APEC 연구컨소시엄사무국).pdf 8151
4196 정규 12.21~01.04 2024년 한국교육과정평가원 상반기 직원 채용 공고.jpg 8191
4195 인턴(체험) 12.20~01.03 ★2024년 체험형 청년인턴 모집요강.pdf 8162
4194 정규 12.20~01.04 [제23-01-02호제23-02-02호]한국해양과학기술원 2023년 하반기 정규직 및 무기계약직 공개채용.pdf 8113
4193 인턴(체험) 12.20~01.05 (선박(연) 공고 제23-06호) 청년인턴(인턴연구원) 공개채용 공고문.pdf 8077
4192 정규 12.20~01.05 (선박(연) 공고 제23-03호) 2023년 하반기 정규직 공개채용 공고문.pdf 8065
4191 인턴(체험) 12.20~01.04 1. 2024년도 한국학사전편찬부 백과사전편찬실 청년인턴 신규 채용_공고문.pdf 8048
4190 정규 12.18~01.02 채용공고문 및 직무기술서_연구직(연구원).pdf 8017
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