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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국보건사회연구원]정규직 신규채용(1차) 공고
등록일    2023-02-13      조회    145     
첨부   
붙임1_2023년도 정규직 신규채용(1차) 공고문.pdf 붙임1_2023년도 정규직 신규채용(1차) 공고문.pdf
붙임2_직무기술서(노년연구분야).pdf 붙임2_직무기술서(노년연구분야).pdf
채용형태 정규
접수기간 2023.02.10~2023.02.27
채용공고 URL http://www.kihasa.re.kr/recruit/announcement/view?seq=51685
응시자격 [임용직급] 정규직 부연구위원 이상
[모집인원] 1명
[모집분야] 노년연구분야(1명)
[응시자격]
- 모집분야 관련 박사학위 소지자로서 직무기술서상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자
- 모집분야 관련 근무경력자 우대
- 국가유공자 및 장애인, 이전지역인재는 관련 법령에 의거 우대
- 국가공무원법 제33조 각 호에 해당하는 결격 사유가 없는 자
- 국가기관 및 다른 공공기관 등에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자 또는 부패방지권익위법에 따른 비위면직자로서 각각 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가
결격사유 - 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 또는 채용 후 신원조회 등에서 부적격 사유가 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음.
- 채용과정에서 부정행위를 한 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시자격을 제한함.
전형절차/방법 [원서접수]
- 접수기간: 2023. 2. 10.(금)~2023. 2. 27.(월) 16:00 까지
- 접수방법: 홈페이지-[알림공간]-[채용정보]-[채용공고]-[입사지원] 메뉴를 통한 지원
- 문의: 경영지원실 인사관리팀 (☎ 044-287-8270, 8169)

[단계별 전형]
1차 전형: 서류전형 2023. 3. 6.(월)~2023. 3. 10.(금) / 합격자 발표 2023. 3. 13.(월) 예정
2차 전형: 논문발표 2023. 3. 27.(월)~2023. 3. 30.(목) 예정
3차 전형: 면접전형 2023. 3. 27.(월)~2023. 3. 30.(목) 예정
최종전형: 2차 전형(80), 3차 전형(20) 점수 합산 산정 / 최종 합격자 발표 2023. 4. 5(수) 예정
※ 전형단계별 합격자 발표는 연구원 홈페이지 공지 및 개별 통보
※ 서류전형 합격자는 채용예정인원의 3배수 이상 전체 지원자 수의 40% 이내에서 선정(단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 20명 미만인 경우 예외)
※ 채용관련 세부사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
우대내용 1) 취업지원대상자(5%~10%): 관계법령에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자
2) 장애인(5%): 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자
3) 이전지역인재(3%): 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 및 충청남도 소재 대학 졸업자(학사 기준)
4) 저소득층(2%): 국민기초생활 보장법 제2조제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자와 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주
5) 청년인턴: 공고일 기준 최근 2년 이내에 국무총리 산하 정부출연연구기관에서 6개월 이상 연속 근무 경력자
※ 상기 요건을 갖춘 지원자에 대하여 전형단계별 만점의 해당 비율에 해당하는 점수 가산. 단, 우대가점사항이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 한 가지 반영
※ 평가항목별 만점의 40% 미만인 평가점수가 있는 경우 적용 제외
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4420 인턴(체험) 02.26~03.11 2. 공고문.jpg 7142
4419 인턴(체험) 02.26~03.11 2024년 체험형인턴 선발 공고문.pdf 7141
4418 인턴(체험) 02.26~03.11 [제2024-30호] 2024년 제1차 정보화전략부 IT관리팀 청년인턴 채용 공고.pdf 7102
4417 인턴(채용) 02.26~03.04 NCS 채용공고(부산울산지사)_240226(행정1_부산지역).hwp 7115
4416 정규 02.23~03.07 2024년 제3차 정규직 및 계약직 채용 공고.hwp 7131
4415 인턴(체험) 02.23~03.04 2024년도 체험형 인턴 채용 공고문.pdf 7670
4414 인턴(체험) 02.23~03.08 게임물관리위원회 체험형 청년인턴 채용 공고_202402.hwp 7641
4413 인턴(체험) 02.22~03.08 한국수출입은행 2024년 상반기 청년인턴 채용공고_암호화해제.pdf 7730
4412 인턴(채용) 02.22~03.07 붙임3. 코레일로지스(주) 제2차 직원 채용 공고문_최종.pdf 7745
4411 인턴(채용) 02.22~02.29 NCS채용공고(대구경북지사)_240222(행정1_대구권역).hwp 7691
4410 인턴(체험) 02.21~03.07 KDI국제정책대학원 제3차 인턴 채용 공고문.pdf 7867
4409 인턴(채용) 02.21~02.28 NCS 채용공고(부산울산지사)_240221(행정1_부산지역).hwp 7884
4408 인턴(체험) 02.21~03.04 3-1. (공고문) 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용 공고문.pdf 7868
4407 인턴(체험) 02.21~03.07 (240221)2024년 3차 청년인턴 공개채용 공고문.pdf 7869
4406 정규 02.20~03.05 채용공고(2024-채용-02호).pdf 7878
4405 인턴(체험) 02.20~03.05 1. 2024년 제1차 본사(지사) 기간제사원 및 청년인턴 채용 모집 공고문.pdf 7871
4404 정규 02.20~03.05 2024 전산직 신입직원 채용공고문.pdf 7853
4403 정규 02.20~03.05 2024-1차 직원 채용 공고문.hwp 7859
4402 정규 02.19~03.05 2024년 한국지식재산연구원 제1회 채용 공고문.pdf 7872
4401 정규 02.19~03.04 신규채용공고문.hwp 8074
4400 인턴(체험) 02.19~03.04 2024년도 1차 체험형 인턴 모집공고문.hwp 8094
4399 정규 02.19~03.04 ★2024년도 제1차 전문직원 채용공고문.pdf 8077
4398 정규 02.19~03.05 1. 2024년 국립부산과학관 상반기 직원 채용공고.pdf 8080
4397 정규 02.19~03.04 2024년 1차 채용 공고문.pdf 8060
4396 정규 02.19~03.05 채용공고문(0).hwp 8037
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