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1차 적발	회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고

2차 적발	종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지

3차 적발	명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

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2차 적발	수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지

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[한국고용노동교육원]2023년도 계약직원/체험형 청년인턴 채용 공고

등록일 2023-01-31 조회 131

첨부

붙임1. 2023년 한국고용노동교육원 계약직원. 체험형 청년인턴 채용공고문.pdf

붙임2. 2023년 한국고용노동교육원 계약직원. 체험형인턴 직무기술서.pdf

채용형태	인턴(체험)
접수기간	2023.01.30~2023.02.13
채용공고 URL	http://keli-recruit.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=130521
응시자격	o 교육원 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자 o 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 o 수도권 및 지방 교육운영 출장 가능한 자 o 성별, 학력, 전공 등 : 제한없음 o 채용공고일 기준 교육원 규정상 정년(만 60세)를 도래하지 아니한 자 - 단, 체험형 청년인턴 분야는 청년(만15세이상~만34세이하)로 제한
결격사유	1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
전형절차/방법	ㅇ 채용공고 : 2023.1.30(월) ~ 2023.2.13(월) 17시 ㅇ 서류전형 : 2월 셋째주 (`23.2.14~2.17 중) - 채용예정인원의 4~5배수 * 분야별 채용예정인원 1명 : 5배수, 5명 이상 : 4배수 - 평정점수 50점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발 - 정량 및 정성평가 실시 (자세한 평가방법은 채용공고문 참고) - 합격자발표 : 2월 셋째주 예정 ㅇ 면접전형 : 2월 넷째주 (`23.2.20~2.24 중) - 서류전형 합격자 대상 - 평정점수 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 선발 - 합격자발표 : 2월 넷째주 예정 (동점자 발생 시 ①취업지원대상자 → ②장애인 → ③이전(서류) 전형 고득점자 → ④면접시험 채점표의 채점요소 항목 순서에 따른 고득점자) ㅇ 임용예정일 : `23.3.1 예정 ※ 위 일정은 채용추진상황 및 코로나19 방역지침 등에 의해 연기/변경될 수 있음
우대내용	1. 취업지원대상자 : 전형마다 매 과목별 만점의 5% 또는 10% 2. 등록 장애인 : 서류전형 시 만점의 5% 3. 저소득층 : 서류전형 시 만점의 5% 4. 교육원 계약직원 : 서류전형 시 만점의 3% ※ 채용공고문 참고

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