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동영상 불법 사용자 규제
아이디 공유란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.
같은 시간대에 여러 장소에서 수강한 흔적이 발견되는 경우

- 접속장소가 일정 패턴없이 수시로 변경되는 경우

- (주)우리취업아카데미가 아닌 제3자에게 돈을 지불하고 아이디를 받아 수강하는 경우

- 한 아이디로 여러사랑이 같이 수강할 경우 해당 아이디를 타인에게 양도한 경우

- 큰 강의실이나 공공자소에서 대형TV나 빔프로젝터를 이용해 대규모로 수강하는 경우

아이디 공유자 제재조치
아이디 공유는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제30조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제재)에 의거해 해당 아이디에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

[아이디 공유 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인 가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 종량제 1배수 제한 및 추가 수강시간 조정불가, 3일간 동영상강의 접속차단 및 고지
3차 적발 명단 게시(실명일부 및 회원아이디) 및 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
4차 적발 타인명의로 추가적인 불법공유행위 적발시 "온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조"에 의거 형사고발 조치
온라인 디지털 콘텐츠 산업 발전법 제22조
온라인 콘텐츠 제작자는 침해자에 대하여 침해 행위의 중지나 손해의 배상을 청구할 수 있고 (법 제19조), 온라인 콘텐츠제작자의 영업상의 이익을 중대하게 침해한 자에게는 1년 이하의 징역이나 2천만원 미만의 벌금에 처할 수 있도록 함(법 제 22조)

컨텐츠 불법녹화란, 1개의 ID로 여러 명이 공유하여 수강하는 형태를 말합니다.


캡처(복제) 및 공유, 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 상업적으로 이용하거나 공유하는 행위 (회원 개인용도 또는 보관용으로 녹화하는 경우는 불법이 아니라고 알고 계시지만, (주)우리취업아카데미의 동의나 허가 없이 녹화하는 경우는 불법 녹화및 복제로 간주합니다.)

컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 및 공유 정황 파악

- (주)우리취업아카데미 고유의 동영상보안 시스템을 통하여 녹화행위의 기록을 확인합니다.

- 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시 활동을 통해 파악한 정보로 불법녹화 및 유포 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법녹화, 캡처(복제)및 공유 제재조치

- (주)우리취업아카데미는 주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등을 24시간 연중무휴로 모니터링 중이며, 적발된 공유 커뮤니티와 사이트에 대해서는 폐쇄 조치와 함께 모니터링/단속에 대한 공고문을 공지하고 있습니다.

- 컨텐츠 불법녹화는 (주)우리취업아카데미 이용약관 제29조(불법 아이디 공유, 동영상 캡처 회원의 제제)에 의거해 해당 ID사용자에 대해 경고 및 제재를 취할 수 있습니다.

- 컨텐츠 공유 관련 적발자에 대해서는 사전에 연락 없이 즉각 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법녹화/캡처(복제) 적발시]
1차 적발 회원측에 마이클래스에서 확인가능한 개인공지를 통해 저작권 위반행위 금지경고
2차 적발 수강권 박탈(수강료 환불불가) 조치 및 고지
3차 적발 타인명의로 추가행위 적발시 "저작권법"에 의거 형사고발조치
[컨텐츠 불법 녹화시]
컨텐츠 불법 녹화, 캡처(복제) / 공유 적발시 사전 경고없이 법적처리 진행

컨텐츠 불법판매란, (주)우리취업아카데미의 컨텐츠(강의, 교재, 강의자료)를 당사의 허가 없이 복제 또는 유통(CD, DVD 등의 저장공간)하여 상업적, 경제적으로 이용하는 행위

컨텐츠 불법판매 정황파악

주요커뮤니티(카페, 개인 사이트 등)와 불법 파일공유 사이트 등의 감시활동을 통해 파악한 정보로 불법유포및 판매 정황을 파악합니다.

컨텐츠 불법판매 정황파악

컨텐츠의 불법 복제 및 판매하는 자는 사전에 연락 없이 즉각적으로 저작권법 침해행위로 고소 등의 법적절차가 진행되며, "저작권법 개정안 제136조(권리의 침해죄)"에 의거하여 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금형에 처해지며, 민사상 손해배상 청구가 진행됩니다.

[컨텐츠 불법판매 적발시]
컨텐츠 불법판매 적발 즉시 사전 경고없이 법적처리 진행
공기업 채용공고
[한국청소년상담복지개발원]직원 모집
등록일    2022-10-24      조회    153     
첨부   
(2022-9)직원 선발 채용 공고문-한국청소년상담복지개발원.pdf (2022-9)직원 선발 채용 공고문-한국청소년상담복지개발원.pdf
[한국청소년상담복지개발원-본원] 응시원서(입사지원서).pdf [한국청소년상담복지개발원-본원] 응시원서(입사지원서).pdf
NCS직무명세서.hwp NCS직무명세서.hwp
채용형태 정규
접수기간 2022.10.21~2022.11.04
채용공고 URL http://www.kyci.or.kr
응시자격 ㅇ 정규직 : 행정직 4급

1. 4년제 대학 졸업 후 해당 직무에 4년 이상 재직한 자
2. 6급 이상 공무원으로 재직한 자
3. 기사 자격취득자로서 해당 직무에 4년 이상 재직한 자
4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

ㅇ 정규직 : 행정직5급(가)

1. 4년제 대학 졸업한 자 또는 고등학교 졸업 후 4년 이상 관련경력이 있는 자
2. 7급 이상 공무원으로 재직한 자
3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

ㅇ 기간제 : 기간제(상담)병급_13개월 <고유사업>

1. 관련분야 석사학위 취득자
2. 관련분야 학사학위 취득자로서 관련분야 실무경력 2년 이상인자
3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

ㅇ 기간제 : 기간제(상담)병급_9개월

1. 관련분야 석사학위 취득자
2. 관련분야 학사학위 취득자로서 관련분야 실무경력 2년 이상인자
3. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
결격사유 - 아동·청소년의 성보호에 관한 법 제56조 및 아동복지법 제29조의 3에 따른 취업제한 사유에 해당되는 자
- 본원 임용 결격사유에 해당되는 자
- 해당 직급의 정년연령(만60세)을 초과하는 사람
- 기타 관련법령 및 규정에 의해 결격사유가 확인된 자
전형절차/방법 ㅇ서류심사
- 선발예정배수 : 5배수 이내
- 평가방법 및 배점 : 정량평가 30%(자격증, 연구실적, 어학시험 등) 정성평가 70%(경력 및 경험기술서, 직무수행계획, 자기소개서)
- 접수기간 : 2022년 10월 28일(금) ~ 2022년 11월 4일(금) 18:00까지
- 접수방법 : 입사지원 사이트(https://recruit.incruit.com/kyci) 통한 인터넷 접수

ㅇ면접심사
- 선발예정배수 : 1배수
- 평가방법 및 배점 : 직무 전무성 40%, 조직 적합성 30%, 인성 및 태도 30%
우대내용 장애인, 국가유공자, 지역인재, 저소득층, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족 등
번호 채용형태 제목 접수기간 파일 조회
4545 인턴(체험) 03.28~04.11 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고문.pdf 3505
4544 정규 03.27~04.17 2024년 제2차 신규직원 채용 공고문.pdf 3488
4543 인턴(체험) 03.27~04.11 2024년 상반기 신규직원 체험형 청년인턴 채용공고.pdf 3484
4542 정규 03.27~04.11 2024년 상반기 신규직원 축산물품질평가직(6급) 채용공고.pdf 3481
4541 정규 03.27~04.14 (붙임1) 2024년 상반기 직원채용 공고문.png 3495
4540 정규 03.27~04.11 2024년 제2차 채용공고문(일체).zip 3498
4539 인턴(체험) 03.27~04.10 [별첨] 공인어학성적 유효기간 연장 안내.pdf 3493
4538 정규 03.26~04.11 붙임. 240326_2024년 상반기 신입(NCS) 채용공고.pdf 3516
4537 정규 03.26~04.11 2024년도 상반기 한국산림복지진흥원 정규직 채용 공고.pdf 3783
4536 정규 03.26~04.09 첨부1. ‘24년 한전KDN 신입사원 채용공고.pdf 3820
4535 인턴(체험) 03.26~04.09 2024년 체험형 청년인턴 신규채용 공고문.pdf 3846
4534 인턴(체험) 03.26~04.09 2024년 상반기 체험형 청년인턴 채용 재공고 공고문.pdf 3847
4533 정규 03.25~04.08 2024년도 제1회 공개채용 공고.pdf 3789
4532 정규 03.25~04.09 (한국에너지기술평가원) 2024년도 제1차 신규직원 채용 공고.pdf 3891
4531 정규 03.25~04.09 부산항만공사 정규직 채용 공고문.hwp 3940
4530 정규 03.25~04.08 채용공고문(전문직).pdf 3884
4529 인턴(체험) 03.25~04.09 (공고문) 2024년 아르코미술관 전문인력 인턴십 체험형인턴 채용.hwp 3868
4528 인턴(체험) 03.25~04.09 1. 2024년 제2차 직원 채용 공고_.pdf 3878
4527 인턴(체험) 03.25~04.08 선박검사 보조원 및 결원인력 채용계획 공고.hwp 3894
4526 인턴(체험) 03.25~04.09 1.공고문.hwpx 3903
4525 인턴(체험) 03.25~04.08 [KDI] 청년인턴 채용 공고문(안)(0).pdf 3883
4524 정규 03.25~04.08 [첨부1] 한국무역보험공사 2024년 일반직 신입사원 채용공고문.pdf 3911
4523 정규 03.25~04.08 붙임1. 의료기관평가인증원 2024년 제1회 직원 채용 공고_게시용.hwp 3880
4522 인턴(체험) 03.22~04.05 [KAMCO] 2024년도 체험형 인턴 모집 공고문.png 4323
4521 인턴(체험) 03.22~04.05 채용공고문 등.zip 4279
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